1. HOUPU sangat mementingkan sosialisasi dan edukasi mengenai hukum dan peraturan, menyoroti peran teladan para pimpinan dalam norma moral, mewajibkan semua pimpinan untuk mematuhi norma moral dalam pekerjaan dan kehidupan, serta mendorong karyawan untuk mengawasi ucapan dan perbuatan pimpinan melalui kotak saran perusahaan, stapler, telepon, dan lain sebagainya.
2. HOUPU dengan sungguh-sungguh mempraktikkan konsep integritas, menjalankan prinsip-prinsip moral secara ketat, jujur dan dapat dipercaya, beroperasi sesuai dengan hukum, membayar pajak sesuai dengan hukum, tingkat gagal bayar kontrak nol, tidak pernah gagal bayar pinjaman bank, jumlah karyawan ilegal nol, di mata pelanggan, pengguna, dan masyarakat, membangun kredibilitas yang baik di masyarakat. Dalam reformasi integritas dan norma etika lainnya, HOUPU memperoleh pengakuan masyarakat dengan evaluasi tinggi, sertifikat peringkat kredit AAA.
3. HOUPU memperhatikan pendapat seluruh staf, membuka berbagai saluran untuk mendengarkan suara karyawan, dan melakukan analisis serta perbaikan yang tepat sasaran. Saluran utama adalah "kotak surat CEO". Pendapat dan saran karyawan tentang pengembangan perusahaan dapat disampaikan ke kotak surat CEO dalam bentuk surat. Komite staf, yang dipimpin oleh serikat pekerja, membentuk kelompok serikat pekerja di setiap pusat, mengumpulkan pendapat karyawan melalui berbagai cara, dan serikat pekerja memberikan umpan balik kepada perusahaan; Survei kepuasan karyawan: Departemen Sumber Daya Manusia mengirimkan formulir survei kepuasan kepada seluruh karyawan sekali setahun untuk mengumpulkan pendapat dan informasi mereka.
4. Sebagai perusahaan inovatif, HOUPU teguh berpegang pada spesialisasi dan memimpin pengembangan masa depannya dengan inovasi teknologi, inovasi manajemen, dan inovasi pemasaran. Perusahaan sangat mementingkan manajemen pengetahuan dan pengembangan literasi budaya, sehingga menjadikan budaya dan pendidikan sebagai bidang kesejahteraan publik utamanya. Bantuan diberikan melalui partisipasi dalam Asosiasi Promosi Pendidikan Leshan, memberikan bantuan keuangan kepada siswa yang membutuhkan, dan mendirikan basis praktik perguruan tinggi.
Budaya Perusahaan
Aspirasi Awal
Komitmen Sosial dengan Pikiran Luas.
Penglihatan
Menjadi penyedia global dengan teknologi terdepan dalam solusi terintegrasi untuk peralatan energi bersih.
Misi
Pemanfaatan energi secara efisien untuk meningkatkan lingkungan hidup manusia.
Nilai Inti
Mimpi, gairah, inovasi, pembelajaran, dan berbagi.
Semangat Kewirausahaan
Berusahalah untuk meningkatkan diri dan mengejar keunggulan.
Gaya Kerja
Untuk bersatu, efisien, praktis, bertanggung jawab, dan berupaya mencapai kesempurnaan dalam pekerjaan.
