1. HOUPU sangat mementingkan publisitas dan pendidikan peraturan perundang-undangan, menyoroti peran teladan kader pemimpin dalam norma moral, mewajibkan semua kader pemimpin untuk mematuhi norma moral dalam pekerjaan dan kehidupan, dan mendorong karyawan untuk mengawasi perkataan dan perbuatan pemimpin. kader melalui kotak saran perusahaan, stapler, telepon, dll.
2. HOUPU dengan sungguh-sungguh mengamalkan konsep integritas, menjalankan prinsip moral dengan ketat, jujur dan dapat dipercaya, beroperasi sesuai dengan hukum, membayar pajak sesuai dengan hukum, tingkat gagal bayar kontrak adalah nol, tidak pernah gagal bayar pinjaman bank, nomor karyawan ilegal adalah nol, pada pelanggan, pengguna, citra moral masyarakat, membangun kredit yang baik di masyarakat. Dalam reformasi integritas dan norma etika lainnya untuk mendapatkan pengakuan masyarakat dalam penilaian tinggi, sertifikat peringkat kredit AAA.
3. HOUPU memperhatikan pendapat seluruh staf, membuka berbagai saluran untuk mendengarkan suara karyawan, dan melakukan analisis dan perbaikan yang ditargetkan. Saluran utama adalah "kotak surat CEO". Pendapat dan saran karyawan terhadap perkembangan perusahaan dapat disampaikan ke kotak surat CEO dalam bentuk surat. Komite staf yang dipimpin oleh serikat pekerja membentuk kelompok serikat pekerja di setiap pusat, mengumpulkan pendapat karyawan melalui berbagai cara, dan serikat pekerja memberikan masukan kepada perusahaan; Survei kepuasan karyawan: Departemen sumber daya manusia mengirimkan formulir survei kepuasan kepada seluruh karyawan setahun sekali untuk mengumpulkan pendapat dan informasi mereka.
4. Sebagai perusahaan yang inovatif, HOUPU dengan tegas menganut spesialisasi dan memimpin pengembangan masa depan dengan inovasi teknologi, inovasi manajemen, dan inovasi pemasaran. Perusahaan sangat mementingkan manajemen pengetahuan dan pengembangan literasi budaya, sehingga perusahaan menetapkan budaya dan pendidikan sebagai bidang utama kesejahteraan masyarakat. Bantuan diberikan dengan berpartisipasi dalam Asosiasi Promosi Pendidikan Leshan, memberikan bantuan keuangan kepada siswa yang membutuhkan, dan mendirikan basis praktik perguruan tinggi.
Budaya Perusahaan
Aspirasi Asli
Komitmen Sosial Berwawasan Luas.
Penglihatan
Menjadi penyedia global dengan teknologi terdepan dalam solusi terintegrasi dalam peralatan energi ramah lingkungan.
Misi
Penggunaan energi yang efisien untuk memperbaiki lingkungan manusia.
Nilai Inti
Mimpi, semangat, inovasi, pembelajaran, dan berbagi.
Semangat Perusahaan
Berusaha keras untuk perbaikan diri dan mengejar keunggulan.
Gaya Kerja
Bersatu, efisien, praktis, bertanggung jawab, dan mendambakan kesempurnaan dalam bekerja.
