1. Houpu sangat mementingkan publisitas dan pendidikan hukum dan peraturan, menyoroti peran teladan kader terkemuka dalam norma -norma moral, mengharuskan semua kader terkemuka untuk mematuhi norma -norma moral dalam pekerjaan dan kehidupan, dan mendorong karyawan untuk mengawasi kata -kata dan perbuatan kader terkemuka melalui kotak saran perusahaan, stapler,.
2. Houpu dengan sungguh -sungguh praktik konsep integritas, kinerja ketat dari prinsip -prinsip moral, jujur dan dapat dipercaya, beroperasi sesuai dengan hukum, membayar pajak sesuai dengan hukum, tingkat default kontrak adalah nol, tidak pernah gagal bayar pada pinjaman bank, nomor karyawan ilegal adalah nol, pada pelanggan, pengguna, citra moral publik, membangun kredit yang baik di masyarakat. Dalam reformasi integritas dan norma -norma etika lainnya untuk mendapatkan pengakuan masyarakat dalam evaluasi tinggi, sertifikat peringkat kredit AAA.
3. Houpu memperhatikan pendapat semua staf, membuka berbagai saluran untuk mendengarkan suara karyawan, dan membuat analisis dan peningkatan yang ditargetkan. Saluran utama adalah "CEO Mailbox". Pendapat dan saran karyawan tentang pengembangan perusahaan dapat dikirimkan ke kotak surat CEO dalam bentuk surat. Komite staf, yang dipimpin oleh serikat pekerja, membentuk kelompok serikat pekerja di setiap pusat, mengumpulkan pendapat karyawan melalui berbagai cara, dan serikat pekerja memberikan umpan balik kepada perusahaan; Survei Kepuasan Karyawan: Departemen Sumber Daya Manusia mengirimkan formulir survei kepuasan kepada semua karyawan setahun sekali untuk mengumpulkan pendapat dan informasi mereka.
4. Sebagai perusahaan yang inovatif, Houpu dengan kuat mematuhi spesialisasi dan memimpin pengembangannya di masa depan dengan inovasi teknologi, inovasi manajemen, dan inovasi pemasaran. Perusahaan ini sangat mementingkan manajemen pengetahuan dan penanaman literasi budaya, sehingga menetapkan budaya dan pendidikan sebagai bidang kesejahteraan publik utamanya. Bantuan diberikan oleh berpartisipasi dalam Asosiasi Promosi Pendidikan Leshan, memberikan bantuan keuangan kepada siswa yang membutuhkan, dan mendirikan basis praktik perguruan tinggi.
Budaya perusahaan
Aspirasi asli
Komitmen Sosial Pikiran Luas.
Penglihatan
Menjadi penyedia global dengan teknologi terkemuka solusi terintegrasi dalam peralatan energi bersih.
Misi
Penggunaan energi yang efisien untuk meningkatkan lingkungan manusia.
Nilai inti
Impian, Gairah, Inovasi, Pembelajaran, dan Berbagi.
Semangat perusahaan
Berusaha untuk perbaikan diri dan mengejar keunggulan.
Gaya kerja
Untuk dipersatukan, efisien, praktis, bertanggung jawab, dan bercita -cita untuk kesempurnaan dalam pekerjaan.
